Parhaimmillaan ikäjohtaminen on osa organisaation ennakoivaa ja tavoitteellista johtamista, joka tukee eri-ikäisten työntekijöiden työkykyä. Tämän kurssin painopisteenä on erityisesti kokeneiden työntekijöiden, eli konkarien, potentiaalin täysimääräinen hyödyntäminen ja heidän työkykynsä tukeminen.

Kurssilla opit konkreettisia keinoja siihen, miten tunnistaa, arvostaa ja aktivoida konkarien kertynyttä osaamista organisaation hyödyksi. Käsittelemme myös tapoja, joilla voidaan ylläpitää ja edistää kokeneiden työntekijöiden työkykyä. Monet näistä keinoista soveltuvat kaikenikäisille työntekijöille, sillä hyvässä ikäjohtamisessa pyritään sopeuttamaan työtä yksilöllisten tarpeiden ja työkyvyn mukaan.

Kurssin kesto on noin 7 minuuttia.