Työkykyjohtamisessa ja työkykyriskien hallinnassa tarvitaan yhteistyökumppaneiden kanssa sujuvaa ja vaikuttavaa yhteistyötä. 

Tämä polku auttaa varmistamaan sujuvan ja tavoitteellisen yhteistyön työterveyshuollon kanssa. Selkeät prosessit, ajantasaiset käytännöt sekä sovitut roolit ja vastuut tukevat työkykyriskien ennakointia ja ehkäisyä.